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2015 06-09
陳春花:轉型出現“沖突”怎么辦?
引言當公司處在轉型和增長的攻堅戰時,常常也是矛盾沖突的集中爆發期。所謂一鼓作氣,再而衰,三而竭。其中最具有自我殺傷力的莫過于“刺猬觀念”。這樣一場具有劃時代意義的轉型一定會和每個人發生關系,即便已經達成共識,但是在具體的執行中,人們出于安全需求與自利本能,… -
2015 05-07
上市公司市值管理分析與資本運作方法
一、市值管理及其宗旨 所謂市值管理,即上市公司基于公司市值信號,綜合運用多種科學合規的價值經營方法,達到公司價值創造最大化、價值實現最優化的戰略管理行為。市值管理是推動上市公司實體經營與資本運營良性互動的重要手段。市值管理的核心是價值管理,是價值創造與股… -
2015 04-24
閱讀,是對精神的刷新
在快節奏的信息化社會,勸導人們開卷讀書的很多理由正在變得缺乏說服力。閱讀能讓人獲得有用的知識?上網似乎也可以;在書本中感受遠方?那為什么不去旅游呢;領略名著帶給人的震撼?看改編的電影豈不更方便?于是,閱讀即便沒有變成小眾的,似乎也變得奢侈起來。 然而,真… -
2015 04-23
信息化專稿:服務器虛擬化與云計算
什么是服務器呢?服務器其實就是一臺個人電腦,也可以是一臺筆記本電腦。筆記本與服務器好比麻雀和老鷹,五臟具全。但我們24小時瀏覽網站,這臺服務器電腦就不能關機,要求多人同時訪問不能出現速度慢、打不開等不穩定情況。筆記本電腦長年不關機一定是會壞的,所以服務器在穩… -
2015 04-17
績效主義是否毀了索尼?
導讀:績效主義確有讓“激情集團”、“挑戰精神”和“團隊精神”可能消失的一面,亦有作為約束和激勵的現代人力資源管理工具,讓組織績效和員工績效提升的一面。統而言之,在于將之運用于合理范圍,既讓組織和個人在指標壓力下努力干活,又要有澎湃的創業創新激情。運用之妙,… -
2015 04-04
讓每一秒都留下清晰的足跡
——《正確認知時間管理》課程學習體會 2014年,王錚亮的一曲《時間都去哪兒了》唱遍大江南北,質樸的歌詞能激起了如此多人從心底對時光流逝的感嘆,我想只因為一個具有時代特征的因素“生活節奏快了”,讓人難以承受不僅因為節奏變快,更殘酷的是這種節奏的變化本身來得太… -
2015 04-03
煤炭分質利用:煤化工投資新寵?
所謂煤炭分質利用,就是根據煤炭的物質構成及其物理化學性質,首先采用中低溫熱解技術對煤炭進行分質,將煤熱解成氣、液、固三相物質,然后再根據各類熱解產物的物理化學性質有區別的進行利用,梯級延伸加工,生產大宗化工原料和各類精細化學品。 受國際石油價格大幅下跌和… -
2015 03-25
陳春花:再論互聯網2.0時代,傳統企業的“春天到來了”
導讀:陳春花老師認為,“顧客新需求,和新顧客兩個因素的疊加,給新興互聯網企業一個機會窗口,而讓傳統企業應對不及”。當傳統企業轉變其經營模式,就會找到符合這一時代的商業模式,而這些,將是傳統企業的“春天”。 2015年3月16日新聞聯播主題是“互聯網+農業,打開創業… -
2015 03-12
信息化專稿:推進視頻會議系統在企業內的廣泛和深度應用
隨著互聯網的高速發展和企業的快速擴張,視頻會議在各行各業的應用已經不可阻擋,廣泛和深度應用視頻會議系統會給人們帶來高效率、低成本和高質量的工作體驗。 博源集團于2014年進行了高清視頻會議系統的建設,集團總部設有4個視頻會議室,并配套3套移動視頻會議設備,整個…