讓每一秒都留下清晰的足跡
時間：2015-04-04 10:57 來源：博源集團——《正確認知時間管理》課程學習體會
2014年，王錚亮的一曲《時間都去哪兒了》唱遍大江南北，質樸的歌詞能激起了如此多人從心底對時光流逝的感嘆，我想只因為一個具有時代特征的因素“生活節奏快了”，讓人難以承受不僅因為節奏變快，更殘酷的是這種節奏的變化本身來得太快，快到了人們未來得及去思考該如何去適應他，就已經被他所俘虜，從而失去了自己的節奏。
就在我也為“時間都去哪兒了”所困擾之際，在博源網絡商學院學習了《正確認知時間管理》，課程不長，收獲卻頗多，在此就一些日常工作和生活中的所思所想，談一些課程的學習體會。
——時間就是質量
現在人都喜歡旅游，每到放假，專撿人多的地方扎堆，不是因為人們愛湊熱鬧，而是因為熱鬧的地方有吸引人“資本”，或是千百年來傳承下來的動人故事，或是大自然鬼斧神工搬的震撼奇觀，兩者經歷了一個共同的質檢經歷——時間。
是時間的積淀，讓那些名勝古跡具有了吸引游客的“資本”，自然，質量的主要差異就取決積淀時間的長短。其實生活和工作中方方面面的質量差異無一不是取決于時間：一項工作，質量的好壞取決于投入的時間長短；一項技能，水平的高低取決于練習的時間長短；一對關系，融洽的程度取決于溝通的時間長短……
由此可見，讓我們工作和生活更加有質量的唯一途徑就是投入時間——時間就是質量。
——分類提升價值
面對同樣紛繁復雜的工作，效率和效能因人而異可能存在著較大的差距，原因主要在于處理工作的方式方法不同。借用近年來環保方面常見的一句公益廣告詞“分類產生價值”，對于工作來講，也是如此，每個人的工作時間都是有限的，要想達到效能的最大，比較可靠的方式方法是對工作進行清晰的分類，將時間首先投入到緊急且重要的工作中去，這樣才能讓工作更加富有成效。因為每項工作都有他的價值所在，所以，將上面的廣告詞稍作修改，可以更加貼切地形容“工作分類”對效能提升的重要性——分類提升價值。
——價值源自選擇
“時間都去哪兒了，還沒有好好感受年輕就老了……”，如何讓我們的時間更有價值？其實最重要的并不取決于我們做什么事，關鍵是在于我們是否在專心地做事：我們在孝順父母的時候，是否還在為未完成的工作而心不在焉，我們在教導小孩子要心平氣和的時候是否還在為下午的行車剮蹭而怒氣難消，我們在本該讓身心放松休息的時候，是否還在為接下來的紛繁日程而坐臥不寧……
我想起廣播中常念叨的一句話“好心情是一種狀態，更是一種選擇”，時間何常不是如此，面對如流水般逝去的時光，我們是否有意識地讓逝去的每一秒都在我們的意識里留下清晰的足跡？
其實，能否實現價值最大化，關鍵也在于選擇。
