人力資源
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2025 05-24博源化工公司舉辦鍋爐技術(shù)專題培訓(xùn)
5月21日-23日，博源化工公司在博源豪生大酒店舉辦鍋爐安全經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行檢修技術(shù)專題培訓(xùn)。來自各主要生產(chǎn)企業(yè)的37名技術(shù)骨干參加培訓(xùn)。 -
2025 05-19中源化學(xué)公司第四屆“師帶徒”活動啟動
5月19日，中源化學(xué)公司第四屆“師帶徒”活動啟動儀式暨協(xié)議簽訂儀式在四樓多功能廳舉行。70名企業(yè)后備人才、業(yè)務(wù)骨干與高學(xué)歷新員工組成師徒結(jié)對參與活動。活動儀式上，解讀了師帶徒活動方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)與考核機(jī)制。現(xiàn)場向結(jié)對師徒、包聯(lián)人發(fā)放工作記錄本，以記載他們?nèi)粘W(xué)習(xí)交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及監(jiān)督與指導(dǎo)。最后，師徒簽訂協(xié)議，以契約形式確立傳承紐帶。“師帶徒”活動是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要舉措，通過骨干“傳、幫、帶”，助力新員工快速掌握專業(yè)技能，熟悉工藝流程，縮短成長周期。同時(shí)，以老帶新，傳承匠心，加速企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)… -
2025 04-29遠(yuǎn)興公司舉辦變電站運(yùn)行維護(hù)專題培訓(xùn)
4月27日-29日，遠(yuǎn)興公司在博源豪生大酒店舉辦變電站運(yùn)行維護(hù)專題培訓(xùn)。來自各主要生產(chǎn)企業(yè)的38名技術(shù)骨干參加培訓(xùn)。 -
2025 03-07海晶公司開展中青年人才培養(yǎng)考評
2月27日-28日，海晶公司組織開展了為期兩天的中青年人才培養(yǎng)考評活動。此次考評分為閉卷考試（A、B卷）及工作述職兩部分。30位中青年培養(yǎng)對象參加考評。2月28日，在工作述職環(huán)節(jié)，公司經(jīng)營班子成員作為評審老師，對培養(yǎng)對象近3個(gè)月的工作完成情況、存在不足、改進(jìn)措施及下一步工作計(jì)劃等情況進(jìn)行了考評。為深入了解培養(yǎng)對象的工作表現(xiàn)及能力，評審老師根據(jù)培養(yǎng)對象的述職內(nèi)容進(jìn)行了專業(yè)知識現(xiàn)場提問、解答互動，讓培養(yǎng)對象對自身的成長和存在的不足有了更加清晰地認(rèn)知，以對下一步的工作進(jìn)行梳理、改進(jìn)。此次人才考評，是海晶公司中青年人才… -
2025 02-27中源化學(xué)公司舉辦職場應(yīng)用心理學(xué)專題培訓(xùn)
2月21日，中源化學(xué)公司舉辦了主題為“職場應(yīng)用心理學(xué)之壓力和情緒管理”的培訓(xùn)活動，82名管理人員參加。培訓(xùn)過程中，講師通過案例分析、互動體驗(yàn)和情景模擬，深入淺出地講解了壓力與情緒的來源、影響及應(yīng)對策略。員工們積極參與討論，分享自身在工作中的壓力與情緒問題，講師針對性地提供了解決方案和實(shí)用技巧。培訓(xùn)結(jié)束后，員工們紛紛表示，培訓(xùn)讓他們對壓力和情緒有了全新的認(rèn)識，也學(xué)會了如何更好地管理自己的情緒，構(gòu)建積極的心態(tài)，投身于今后的工作和生活。近年來，中源化學(xué)公司始終關(guān)注員工的身心健康，多次開展相關(guān)活動，為員工打造… -
2025 02-17中源化學(xué)公司開展第三批次化工培訓(xùn)
2月9日-11日，中源化學(xué)公司組織165名純堿生產(chǎn)操作工和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行應(yīng)用化工知識第三批次專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特邀河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院資深講師現(xiàn)場授課，重點(diǎn)講授純堿生產(chǎn)工藝、化工設(shè)備、工藝流程圖設(shè)計(jì)及識圖等內(nèi)容。本次培訓(xùn)內(nèi)容緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，員工按照“學(xué)思踐貫通、知行信合一”的培訓(xùn)原則，在實(shí)踐中彰顯培訓(xùn)成效與個(gè)人價(jià)值，為公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（周勝廣）
