興安博源公司舉行新員工代表座談會
時間：2024-11-01 15:24 來源：博源集團 瀏覽次數：516
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暢談“新”聲，共話未來。10月31日，興安博源公司舉行2023年、2024年新入職員工座談會，全面了解新員工思想動態，傾聽新員工心聲，增強新員工的認同感與歸屬感。25位新員工及部分管理人員參加座談。
座談會上，每位新員工依次分享了入職以來的工作體驗、面臨的困難和對公司的建議。工作多年的兩名管理人員也分享了自己的工作經驗和成長歷程，鼓勵新員工發揚實干精神，認真學技能練本領，在崗成才、在崗建功。
行政總監劉培對新員工提出的問題進行答復，并從“腳踏實地，認真負責；保持定力，耐得住寂寞；把握當下，主動學習”三個方面與青年員工交流心得體會。
公司總經理兼總工程師周長才對于新員工積極建言獻策、主動參與公司管理的行為給予肯定，并結合自身工作經歷勉勵青年員工要養成主動學習、自我學習的習慣，不斷豐富自己，充實自己。他表示，公司也一直致力于為年輕人創造更好的奮斗環境和平臺，希望大家珍惜平臺、把握機遇、脫穎而出，將青春的汗水與榮光鐫刻進公司發展的宏偉藍圖。
本次座談通過聽心聲、送寄語的交流方式，搭建上下聯通、高效溝通的交流平臺，對于引導新員工如何在崗成才，如何規劃個人職業理想與成長路線起到促進作用，同時也進一步激發了新員工的工作熱情、增強了員工的歸屬感。（劉曉娟）
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