海晶公司學習貫徹工作會議精神
時間：2011-03-25 20:20 來源：博源集團 瀏覽次數：7025本報訊 3月25日下午，海晶公司在二樓會議室召開專題會議，學習貫徹博源集團戴連榮董事長在2011年工作會議上的重要講話和賀占海總裁在2011年工作會議上的年度工作報告。海晶公司總經理朱宏昌在會上要求各單位進一步提高認識，真抓實干，推動公司各項工作躍上新臺階。會議還就今后一個時期如何學習貫徹2011年工作會議精神做了具體安排。
會上，公司黨委書記秦桂林首先帶領大家學習了戴連榮董事長的重要講話和賀占海總裁的年度工作報告，逐條分析兩位領導講話的精髓所在。會議認為，戴連榮董事長和賀占海總裁的年度工作報告，統攬全局、思想深刻、內涵豐富，且有很強的思想性和針對性。戴連榮董事長的重要講話對集團的整體工作給予了充分肯定，是鼓舞更是鞭策。賀占海總裁的年度工作報告對2011年的工作做到了三個明確。即：明確了集團公司當前存在的主要問題與挑戰，明確了“十二五”期間的目標任務；明確了2011年發展定位及工作措施。在今后的工作中，一定要按照兩位領導在重要講話中提出的要求，把各項工作做得更好，為博源集團的和諧、持續、健康發展作出我們應有的貢獻。
最后，公司總經理朱宏昌做了總結性發言，他希望廣大員工要進一步學習講話精神，堅守崗位，與時俱進，勇于承擔，敢于挑戰，在博源的大家庭中，百折不撓、意氣風發、團結奮進，不斷開拓海晶公司的美好明天。朱宏昌總經理要求，海晶公司各單位要迅速掀起深入學習貫徹戴連榮董事長重要講話、賀總裁年度工作報告精神熱潮，通過召開學習會、座談會、研討會等方式組織學習工作會議精神，通過強有力的宣傳教育，使廣大員工及時了解當前的形勢任務，努力增強超前意識、改革創新意識。將工作會議精神作為廣大員工當前最緊迫的工作任務，使自己在學習創新、業務技能、安全素質、道德修養等方面更加符合企業的要求，為海晶公司的和諧、穩定發展貢獻力量。
