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        陽春三月，萬物復蘇。在這春暖花開的季節(jié)里，人們都在緊張有序地為一年的工作做準備。熱電車間也不例外，率先組織員工開展新一輪的學習培訓活動，使大家能夠早日全身心的投入到新一年的工作中去。

        此次學習活動在熱電車間得到全面展開，鍋爐工段、汽機工段、電氣工段同時展開學習培訓。為了使培訓取得良好的實際效果，熱電車間領導班子提早安排部署，廣泛征求員工的意見，最終制定出了切實可行的培訓方案，即由熟悉日常工作的各工段主操人員，輪流進行授課，以解決大家工作中的實際困難；同時，在講課的過程中，要多進行討論，鼓勵廣大員工把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題一一講述出來，由大家在培訓過程中進行大討論，集思廣益，以便找到合理的解決方法；再次，制定嚴格的獎懲制度。在學習活動結束之后，車間將組織各崗位員工進行一次考核，考核成績優(yōu)異者予以獎勵，反之則進行處罰，無形中提高了大家的學習積極性。

        截至目前，熱電車間的培訓工作依舊在如火如荼的進行，相信大家通過這次學習活動，將使自己的崗位技能得到顯著的提高，為09年工作的順利開展奠定良好的基礎。