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2012 04-22
我集團召開2011年度股東年會
4月22日，集團2011年度股東年會在19樓會議室召開，到會股東及股東授權代表36人，符合《公司法》與《公司章程》的有關規定，集團董事、監事及高管列席會議。會議由董事局主席戴連榮先生主持。 會議審議通過了2011年度總裁工作報告、2011年度董事會工作報告、2011年度監… -
2012 04-21
博源集團召開2012年一季度生產經營分析會
4月20日，集團召開了2012年一季度生產經營分析會。出席會議的有集團董事局主席戴連榮、總裁賀占海、常務副總裁楊紅星、黨委副書記李培成等領導，集團主要職能部門負責人以及集團所屬企業的主要負責人也參加了會議。會議主要圍繞一季度生產經營的各項指標進行了分析、討論以及對… -
2012 04-21
我集團召開2012年黨委擴大會
4月21日，我集團召開2012年黨委擴大會，集團公司黨委委員，集團公司董事、高管，各企業黨委（總支、支部）書記等參加了會議。我集團黨委書記、董事局主席戴連榮在會上作主題講話。會上我集團黨委副書記李培成作“關于提交會議討論的制度的說明”。與會人員討論了戴連榮書記的講… -
2012 04-21
建立關懷員工的長效機制，解決好與員工切身利益密切相關的實際問題
要按照工作會要求，把“建立員工關懷長效機制”作為一項重點工作，把為員工辦實事、辦好事列入責任制，把員工最關心、最直接、最現實的利益問題解決好，最大限度激發員工活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。 一.在“博源愛心基金管理辦法”試行基礎上… -
2012 04-21
發揮黨委在企業文化建設中的領導作用，全面加強企業，文化建設，提升宣傳工作水平
企業文化是企業的靈魂，是企業永續發展的精神基石。在日趨激烈的市場競爭中，博源的公眾形象需要文化來塑造，博源的美譽度需要文化來提升，博源的可持續發展需要文化來支撐。因此，博源各級黨組織要把企業文化建設作為一項重點工作，承擔起、發揮好企業文化建設的核心作用。 … -
2012 04-21
進一步加強黨員隊伍建設
一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展方針，嚴格發展程序，把好“入口關”；同時要注重引導業務骨干、專業技術人員和優秀青年員工積極向黨組織靠攏。 二是加強黨員的培訓工作。堅持集體學習和個人學習相結合，學習內容要貼近經營管理實際、貼…
