人力資源
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2022 06-06興安博源公司舉辦消防專項(xiàng)培訓(xùn)
5月31日至6月2日，興安博源公司邀請烏蘭浩特市消防大隊(duì)教官進(jìn)行消防專項(xiàng)培訓(xùn)。公司專職消防員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)以理論和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論培訓(xùn)課上，教官結(jié)合近年多發(fā)的事故案例，就日常消防管理、辦公場所安全用火用電、消防火災(zāi)的應(yīng)急自救方法等進(jìn)行了講解；實(shí)操課上，教官從隊(duì)列著裝、器材使用，到模擬火情、處置現(xiàn)場進(jìn)行了全面講解和親身示范，并于6月2日上午進(jìn)行了出警實(shí)戰(zhàn)演練，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn)。本次消防安全知識(shí)培訓(xùn)有助于提升公司的日常消防管理水平,提高消防隊(duì)員業(yè)務(wù)素養(yǎng),為保障公司安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司將進(jìn)一… -
2022 05-23嘉瑞公司2022年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
2022年5月16—20日，嘉瑞公司組織開展了2022年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)，共有10名新員工參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)活動(dòng)以博源企業(yè)文化為引領(lǐng)，主要圍繞公司發(fā)展歷程、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、安全知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升等內(nèi)容進(jìn)行，并詳細(xì)解讀公司相關(guān)制度執(zhí)行的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)。在拓展訓(xùn)練中，新員工積極主動(dòng)，帶領(lǐng)大家一起跳起了網(wǎng)紅健身操《本草綱目》，公司高管、老員工也踴躍參與，現(xiàn)場氣氛熱烈。在氣球傳紙杯、激情60秒、搭橋過河、蒙眼過障礙等趣味拓展活動(dòng)中，不僅拉近了參訓(xùn)人員的距離，讓新員工快速融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，也讓他們領(lǐng)… -
2022 05-13中源化學(xué)公司制造中心舉辦2022年度員工職業(yè)能力認(rèn)定宣貫活動(dòng)
5月12日上午，中源化學(xué)公司制造中心在二樓會(huì)議室舉辦2022年度員工職業(yè)能力認(rèn)定宣貫活動(dòng)。制造中心15個(gè)部門、分廠及后勤服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)員及相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)上對(duì)2022年度職業(yè)能力認(rèn)定工作內(nèi)容和要求進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和解讀，詳細(xì)闡述了此次職業(yè)能力認(rèn)定工作的新變化、新特點(diǎn)，明確了各單位開展認(rèn)定工作的步驟、規(guī)則、方案和所需材料，強(qiáng)調(diào)了認(rèn)定評(píng)價(jià)過程公示的重要性。本次宣貫活動(dòng)有助于進(jìn)一步提升中源化學(xué)公司制造中心職業(yè)能力認(rèn)定工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。（周勝廣） -
2022 05-06中源化學(xué)公司制造中心舉辦年金激勵(lì)宣貫活動(dòng)
4月29日，中源化學(xué)公司制造中心組織開展了年金激勵(lì)專題培訓(xùn)活動(dòng)。制造中心各單位90余名員工參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)重點(diǎn)闡述了年金激勵(lì)制度，包括年金設(shè)置的目的、意義、激勵(lì)范圍、評(píng)價(jià)條件和規(guī)則，以及年金的使用方式等，同時(shí)內(nèi)容及，對(duì)前期宣貫過程中收集、整理的員工疑慮和困惑進(jìn)行了集中解答。此次年金激勵(lì)專題宣貫是中源化學(xué)公司制造中心貫徹落實(shí)公司年金激勵(lì)政策的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)了員工對(duì)年金激勵(lì)的認(rèn)識(shí)，有助于公司年金激勵(lì)制度 “落地生效”。（周勝廣） -
2022 02-08南陽市在中源化學(xué)公司宣講“諸葛英才計(jì)劃”政策
1月19日下午，桐柏縣委組織部、縣科技局、縣工信局在中源化學(xué)公司開展了南陽市“諸葛英才計(jì)劃2.0”政策宣講。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人和員工代表參加活動(dòng)。宣講會(huì)上，縣委組織部人才辦李英俊介紹了“諸葛英才計(jì)劃2.0”實(shí)施的歷史背景和重要意義，并詳細(xì)解讀了政策中科技創(chuàng)新人才支持工程、企業(yè)經(jīng)營管理人才支持工程、技能人才支持工程、青年大學(xué)生支持工程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工程、人才發(fā)展體制機(jī)制改革工程、人才服務(wù)保障工程及25項(xiàng)措施。據(jù)悉，自2018年2月“諸葛英才計(jì)劃”實(shí)施以來，中源化學(xué)公司在高校引進(jìn)的本科及以上畢業(yè)生中已有68人次享受到了相關(guān)… -
2021 12-28中源化學(xué)公司與南陽技師學(xué)院簽署企業(yè)新型學(xué)徒制合作協(xié)議
近日,中源化學(xué)公司與南陽技師學(xué)院在桐柏縣人力資源和社會(huì)保障局舉行企業(yè)新型學(xué)徒制簽約儀式。中源化學(xué)公司副總經(jīng)理郭開宏與南陽技師學(xué)院副院長馬洪寅簽署了培訓(xùn)合作協(xié)議。 企業(yè)新型學(xué)徒制協(xié)議的簽訂，開創(chuàng)了校企合作、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的新模式，構(gòu)建了“企校雙制、工學(xué)一體”的技能人才工作新機(jī)制，進(jìn)一步提高了企業(yè)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和有效性，有助于加快企業(yè)技能人才的成長，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)技能人才隊(duì)伍的梯次建設(shè)，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供人才保障。（龔梅國）
