[一論統一著裝]統一著裝真的就那么重要
時間：2012-07-02 19:23 來源：博源集團 瀏覽次數：6344據集團網站消息，6月29日上午，集團進行了一次著裝專項檢查，檢查的結果是，有的部門領導帶頭，著裝統一規范、儀容儀表整潔，展示出良好的精神風貌；而個別部門著裝相對就不那么到位，要么不戴工作牌，要么不系領帶，要么顧頭不顧尾，只穿上裝，下裝隨意而為，甚至個別人一身便裝就上班了。
最近幾天，大家應該已經感覺到，集團公司對員工著裝予以了高度關注，6月26日通過OA向全體員工發出通知，提出剛性要求：從6月27日下午2：30起，上班時間必須統一穿著工裝，否則，按有關規定處理。三天后，以上提到的著裝專項檢查就突然進行了。有人私下里嘀咕：穿什么上班不都是上班，事情做出來，工作干出來不就成了，盯著人家穿什么干啥？統一著裝有那么重要嗎？
是的，統一著裝真的就那么重要。
企業如人，形象頗為關鍵。氣勢恢弘的博源大廈已然矗立在中國經濟最具發展活力的鄂爾多斯，樓內現代化辦公室設施堪稱一流。它代表著博源的形象，它是博源人的驕傲，所有人都能從它身上感受到這個公司的從容與活力。
但最能生動和隨時隨地體現企業形象的還是活躍其中的人。我們不難想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件格格不入。可見，企業形象，首先是人的形象！博源要鑄就常青基業，打造奮發團隊，實現可持續發展，營造一個更加和諧、更富愛心、更有責任感的社會人文環境只有靠人來實現。
人的形象最直接的體現就是著裝。
俗話說“佛靠金裝，人靠衣裝”、“人靠衣服，馬靠鞍”都是說著裝對人的重要。
對企業而言，工裝絕不僅僅是一件衣服，它代表著整個企業。
服裝雖然是穿在每一個個體身上，卻在一定程度上標志著國家、民族、時代的政治、經濟、文化、科學、教育水平以及社會風尚面貌。企業的精神風貌當然是靠人來展現，員工著裝就是展現形式之一。
工裝能反映出一種企業的文化內涵。設計獨特的工裝，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工裝體現著企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工裝則能體現企業的創新精神等等。統一著裝反映了企業對自身品牌、形象、戰略、管理等思考和實踐的成熟。見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到這家企業的企業文化。這一看似外在的、簡單的、初級的舉措，卻能傳達領導者對企業經營和管理的理念，容易見效果，也容易傳達給外界，反映企業的社會識別度、信任度和認可度。
在2012年工作會上，戴連榮主席對博源文化進行了高度概括和總結，“植根于內心的修養，無須提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”成為博源追求的精神境界，博源的企業文化也隨之提升到了一個全新的戰略高度。當前，博源的企業文化建設正在如火如荼地展開。重塑文化是大型企業自我更新、自我突破、自我超越的一個標志，是博源思想向更深層次“裂變”的一個信號，博源的企業文化建設由此進入一個新階段。
企業文化的建立少不了員工形象的規范化管理。工作期間員工的著裝、行為舉止、言談用語等等都要規范化。工裝可以煥發出團結協作的整體形象及昂揚向上的精神風貌。作為企業文化中企業靜態識別符號系統的重要組成部分，工裝不僅有助于鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，而且有利于增強員工的歸屬感，營造良好的企業秩序，傳遞企業尊嚴與企業信心。穿著制式化工裝，既能增強員工對企業的自豪感和歸屬感，又能展現員工奮發向上的精神風貌，體現企業的新形象。
一個企業，身處這個競爭的時代,如何立足?面對各種各樣的客戶,如何讓“客戶”滿意？隨著社會經濟的飛速發展，各行各業的人們都在各自的崗位上以嶄新的姿態、優質的服務期待著社會的不斷認可。
統一著裝有利于給顧客留下一個好的印象。我們可以把自己設想為一名客戶,進入一個統一著裝的企業是什么感覺？你一定會覺得這個企業有秩序，有紀律，整齊諧調,端莊穩重。
統一的著裝不僅可以體現企業的良好秩序，還可以從每個員工身上顯現莊重和一絲不茍的態度，突出其修養，給客戶留下這樣一種第一印象：這個企業是一個整體,具有團隊精神，很規范。就這樣在客戶心里埋下了合作的種子。
統一著裝有利于規范員工行為。你可能并沒有意識到，其實，穿著工裝有一種良好的心理暗示作用。無論下班時在干什么，上班前一穿上工裝就能使員工馬上意識到自己即將走上工作崗位，必須馬上進入工作狀態。穿工裝的過程就相當于一次“崗前會”。工作中，員工會提醒自己現在已經是上班時間，所有與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示很重要也很必要?；氐郊覔Q上居家服，或躺或臥怎么舒服怎么來，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？ 統一著裝能夠強迫人的感官認識，統一的環境、統一的著裝能夠幫助員工集中對工作的注意力,提高同事之間的合作意識，提高工作效率，降低出錯率。而且，統一的著裝可以作為一個團隊的標志，員工在擁有自己團隊的標志時會有一種集體榮譽感，有利于增強團隊合作能力,更好的實現自身價值。
此外，統一著裝還有利于展現統一的美，同時有利于發揮宣傳的作用。身著工裝的員工就是一個流動的廣告，他走到哪里廣告就做到哪里。
工裝更象征著企業的實力。一個企業只有著裝統一了，才可以更好地彰顯其凝聚力，才可以說明這是一個管理規范的現代企業。我們博源集團是一家快速發展的公司，已經闊步跨入大企業行列。今天，博源人以文化奠定常青基業，以管理確保健康發展，以技術贏得時代先機，以創新成就藍海戰略。博源人努力成為行業的領跑者，正高瞻遠矚、大智馭物，塑造團隊精神，提升品牌價值，樹立公眾形象。
時代賦予博源人機遇，博源人有責任讓博源的今天、明天輝煌。博源人在感念與現實，責任與未來的基礎上，將成就二十一世紀中國能源重化工領域新的光榮與夢想。建立一種個性化的公司認知就顯得尤為重要。
穿著公司統一定制的工裝，它象征著你就是博源人。
