送溫暖 獻愛心 促和諧
時間：2012-01-16 16:23 來源：博源集團 瀏覽次數：7006——博源集團開展2012年春節慰問大行動
李培成副書記率隊到特困員工家慰問
工會主席高大斌在蘇尼特慰問特困員工
工會主席高達斌慰問集團機關特困員工
為了讓生活困難員工度過一個愉快、祥和的新春佳節，2012年1月4日至10日，博源集團黨委副書記李培成、工會主席高大斌率隊對集團所屬企業及機關特困員工進行慰問，為他們送上慰問金、慰問品，向他們噓寒問暖，祝愿他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。
1月4日至6日，集團黨委副書記李培成和工會主席高大斌首先率隊慰問了博源集團在烏審旗及伊金霍洛旗集團所屬企業的特困員工。在博源聯化公司一特困員工家中，李培成副書記首先詢問了員工現在的生活狀況和家屬情況，在得知其外父過世早和外母一起租房住，家中人口多，一人掙錢養活全家六口，僅2011就進行三次手術，欠債累累的情況時，李培成副書記鼓勵他一定堅強振作，努力戰勝病魔。博源集團是一個講情義重回報的企業集團，對于曾經給博源發展做出過貢獻的員工，一定不離不棄。李培成副書記包含深情地說道：“今天我代表戴主席、賀總裁、集團黨委、工會對你們進行慰問，禮輕情意重，表達集團對大家的關心，希望大家共同度過難關，努力工作。馬上就要過年了，希望我們大家都能過一個好年！”
被慰問員工表示，企業的其他特困員工和自己每年都會得到集團公司的幫扶，讓自己非常感動。自己所做的只不過自己應盡的本職工作，沒有想到集團公司的領導的管理卻如此人性化，一直把他們這些困難員工的生活問題放在心頭，萬分感謝集團領導對自己的關懷，他們一定會努力工作，為博源集團的發展壯大做出貢獻，來回報博源這個大家庭帶給他們的溫暖和關懷。
在烏審旗行程期間，李書記和高主席還分別走訪了伊化礦業公司、堿湖試驗站、博源商學院、蒙大基地公司、蒙大礦業公司、博大實地公司等企業的特困員工家庭。這些家庭中有些是兩代人都在為博源工作，有些則是一線上的骨干員工。雖然因為各種不同的原因造成困難，但是博源沒有忘記他們，因為博源的輝煌也有他們的汗水和奉獻。
1月6日，高大斌主席一行到達博源煤化工有限公司，現場慰問了企業的特困員工，送上集團對他們的關懷。
每到一處，集團公司領導都和特困員工促膝交談，噓寒問暖，詳細了解他們的家庭生活情況、身體狀況，詢問子女入學和就業情況，指出博源集團一直秉承“企業發展依靠員工，發展成果惠及員工”的辦企理念，不會讓一個困難員工掉隊，千方百計保證生活十分困難的員工有病能就醫，子女能上學。希望他們樹立戰勝困難的信心和勇氣，隨著企業經濟效益的不斷提高，逐步增加幫扶力度，解決困難員工的生活，讓企業發展的成果惠及更多的員工。
1月8日，集團工會主席高大斌率領慰問團一行來到錫盟蘇尼特慰問。在蘇尼特慰問過程中，今年因為車禍而做了開顱手術的何秉忠讓高主席特別關心。何秉忠今年出的車禍費用需要自己全部承擔，而且還有一個正在上學的孩子，開支極大，入不敷出。來到何秉忠家中高大斌親切的對何秉忠說：“快過年了，我們來看望你。”詳細地詢問了他看病所花的費用，醫保能給報銷多少，以及孩子的學習情況。何秉忠聽了高主席的一番話，感動地說：“感謝公司領導沒有忘記我們這些弱勢群體，在春節期間慰問幫助我們，解決了我們很大的生活困難。”他表示，一定要堅定信心，戰勝病難。并告訴高主席自己恢復得不錯，已經基本能夠勝任自己的工作崗位，請領導放心，他一定要在自己的崗位上兢兢業業工作，以回報領導的關懷。
高大斌主席對何秉忠說：“不要著急，要在精神上緩解壓力，保持好的心態。這樣才能盡早痊愈。生活上有什么困難可以提出，公司會盡量幫助解決。”
在蘇尼特慰問的一天行程中，高大斌主席在慰問特困員工時，親手送上了慰問金和慰問品，并且轉交了集團公司董事局主席戴連榮的慰問信。
戴連榮主席的慰問信中寫道：“博源集團的2011，因為凝聚每個博源人的汗水、智慧、奉獻而精彩紛呈。我堅信，博源的2012，將因博源人一如既往的精誠團結、努力開拓、勇于創造而更加和諧、興旺、美好！值此辭舊迎新之際，愿新年的鐘聲帶去我誠摯的謝意與祝福：吉祥如意、闔家幸福！”
1月10日，慰問組一行又馬不停蹄地趕回總部機關所在地慰問機關特困員工。當高主席得知秦敬東兩年來一直患有腎病，現在靠吃藥維持已經花去20多萬元的情況時，鼓勵秦敬東說：“困難是暫時的，集團公司了解你們現在面臨的處境，將設法為你們排憂解難。”高主席代表集團公司領導將慰問金交到秦敬東手中，告訴他一定要堅持治療。
貧困員工蘇榮，他的母親沒有工作且長期臥病在床，一家人只靠蘇榮一個人的工資生活，并且有一個正在上大學的弟弟，現在一家人擠在出租屋中。高主席首先肯定了蘇榮這種為了家庭高度負責的精神，稱贊蘇榮無愧是一個家庭中的“頂梁柱”。高主席詳細了解了蘇榮現在的生活狀況和需要解決的問題，并表示集團公司將盡力幫助他度過難關。
連續幾日來，集團黨委副書記李培成，工會主席高大斌等帶著慰問金和米面油等慰問品到困難員工家中走訪，鼓勵這些困難職工要相信組織、堅定信心，用積極進取和樂觀向上的生活態度，勤奮工作，早日克服暫時的困難，深情的慰問不但為困難員工在寒冷的冬季送去溫暖，也為他們增添了戰勝生活困難的信心和勇氣。今年集團公司共籌措送溫暖資金二十五余萬元對所有納入檔案的困難職工進行幫扶，在走訪慰問的基礎上，重點開展對2011年本人或直系親屬患重大疾病的職工、2011年直系親屬病亡的職工、2011年因本人或直系親屬醫療花費造成家庭經濟困難的職工進行補助幫扶。
一直以來，博源集團始終把幫扶困難職工作為維護企業穩定的一項重要工作來抓，堅持日常下基層走訪和重大節日期間慰問相結合，及時了解困難員工的生活狀況，在排憂解難中服務群眾，有困難全力幫助，使他們感受到企業的溫暖和領導的關懷，增強了企業的凝聚力和向心力。博源集團將一直秉承此項傳統，將博源集團打造成人性化，重感情，講奉獻的長青企業。
