博大實地首屆大學生座談會
時間：2011-11-25 17:55 來源：博源集團 瀏覽次數：680311月9日，為了讓剛剛畢業的大學生盡快地進入工作角色，明確方向，找準定位，博大實地公司舉行了首屆大學生座談會，博大實地公司董事長丁喜梅和集團人力資源部總經理華陽在座談會上作了重要講話，親切地與大學生面對面互動交流。此次座談會由博大實地副總經理張健軍主持。
在座談會上，張健軍副總經理就此次座談會的目的和意義進行了講話，并就董事長丁喜梅和集團人力資源總經理華陽的工作經歷進行了介紹。他指出，我們每個人都要做有故事的人，不要做編故事的人，做事都要有激情，這樣才能干好工作，并對大學生提出幾點建議和要求：要盡快完成理論向實踐的轉換，抓住一切機會向老員工學習，學習他們豐富的工作經驗和處事方法。同時，要結合自身專業基礎和工作實踐，積極向自己的上司提出合理化建議，幫助企業改進管理、提高效率；要堅定信念，勇于進取，要尊重自己的事業選擇，當工作中出現阻力和困難的時候，決不能半途而廢，更不能自暴自棄，要相信自己、相信知識的力量；要學會與同事、與領導、與客戶的溝通和交流，遇到什么問題大家不要急躁、不要發脾氣，要學會忍耐、學會吃苦、學會吃虧。鼓勵我們大家生活在這樣一個堅苦的環境里，一定要相互學習、相互幫助、相互包容、相互促進，共同努力、共同提高。
隨后，大學生進行了自我介紹和簡單地工作闡述，表達了一些入職體會和感想。大學生面對領導都顯得有些緊張，但是隨著座談會逐步深入，領導們營造出輕松愉悅的談話氛圍，大學生一一表露了自己的心聲，并對自己提出了要求及日后的工作目標。
丁喜梅董事長對博大實地和博源集團的產業分布以及博大實地項目未來的發展愿景做了詳細介紹，說明了各個部門的重要性，針對大學生所學專業和現任崗位，分別對預算、財務、安全管理、企業管理、土建、翻譯等職務的具體工作內容和未來工作方向進行了透徹地分析。她在座談會上提出，實踐是成長必備的過程，只有在艱苦的環境下才能迅速地造就人才，并鼓勵我們大學生要有吃苦耐勞精神和堅韌不拔的毅力，與博大實地共同發展，共同進步。
之后，集團人力資源部總經理華陽根據自己的工作經歷與大家分享了個人的工作經驗和感受，她說，“志如山，行如水，沒有如山不能堅定，沒有如水不能直到。”希望大學生能夠堅定目標，擺正心態，一定要堅持學習，從基層做起，從點滴做起，將自己所學的專業知識融入到實踐工作中，提高我們自己的綜合素養，做好自己的職業生涯規劃，發揮出自身最大的潛能。華總與我們進行了心與心的交流，說出了大學生所面臨的迷茫與困惑，她列舉了自己以及身邊同事的真實事例，提出了相應地解決辦法，對我們今后的成長具有指導意義。
最后，張健軍副總經理對座談會作了總結發言，并提議博大實地要經常、定期舉行大學生座談會，為大學生提供更廣闊的溝通平臺和更多的交流機會。他對大學生今后的工作、生活等各方面提出了一些建議和要求。
