評論：小細節蘊藏大乾坤
時間：2014-07-07 14:46 來源：博源集團 瀏覽次數：58737月3日，集團突擊開展了一次衛生大檢查，很多辦公室的一番“亂象”至少反饋出兩個不和諧：我們對于自身的行為管理與集團提出的全面基礎化管理目標；我們辦公室的“微氣候”與博源大集團形象的不和諧。細節雖小，卻關乎成敗，再次為我們敲響了警鐘：我們要從思想上有充分的認識和準備，要消除麻痹，摒棄不良習慣，從清潔辦公環境、嚴格執行工作規章制度做起，對照先進，規范我們的行為，做個有修養、高素質的現代企業人，全方位展現出大企業、大集團的形象與精神風貌。
桌上的風景關乎個人的優良工作習慣，辦公室的風景關乎博源大樓的環境，而博源大樓的環境關乎企業的整體社會形象，一環扣一環，而中間貫串的一根紅線始終是和諧、文明、高效發展的命脈。
博源集團的辦公樓經歷幾次搬遷，環境越來越好，這也從一個側面反映出博源集團的發展速度和經濟實力規模。這是集團上下艱苦奮斗的成果，是集團“為員工創造成長的環境、事業發展的舞臺”價值觀的體現，是集團經營理念中“注重環保、善待員工”的最好詮釋。不僅如此，一個好的辦公場所與辦公環境，是會讓公眾對集團產生全新的認知，對于提升集團的社會影響力功不可沒。愛企之心，人皆有之。我們每個人都貼著博源人的標簽，都應該具備與美好博源集團相匹配的工作狀態和精神風貌。
再者，營造辦公室的小氣候，同樣影響的是集團發展的大氣候。辦公環境對工作效率的影響不容忽視。雜亂無章的辦公桌讓人煩躁不堪，而整潔、明亮、清新、舒適的工作環境會讓人心情舒暢，如沐春風。會使員工情緒積極飽滿，工作質量與工作效率隨之提高。集團為進一步加強機關管理、優化企業環境、提高精神文明創建水平、提升企業形象，從2013年開始實施“5S”管理，5S即包括整理、整頓、清掃、清潔、素養等5個要素在內、源自日本的一套基礎管理方法，旨在教會大家如何創造清潔、舒適環境，培養全員形成重視細節，工作嚴謹的作風，提升工作效率，提升團隊意識與工作熱情。通過看辦公桌的狀態，就可以體察到工作者的狀態。單個人的工作效率提高，合起來便是全員生產率的提高，也意味著企業節省了大量成本。
從自身的修養、人生態度及成功學角度來看，細節的魅力同樣不可小覷。對細節的認知，影響著一個人的發展格局。古人云：一屋不掃，何以掃天下？這個典故告訴我們，君子之學，貴乎慎始。老子云：合抱之木，生于豪末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。汪中求也在《細節決定成敗》中說，做好小事是成就大事不可缺少的基礎。注重細節，也是員工塑造自己的途徑，是不斷完善品格，讓自己變得更強大的過程。而人只有自身具備更大的價值時，才有條件創造或抓住更多機會，才會逐漸醞釀出成功。對工作缺乏認真的態度，對事情只想敷衍了事；反之，注重細節的人，不僅可以認真對待小事，還會將其當作樂趣。
一個企業若想獲得大的成功，就必須要把每個員工做的每個細節有機地聯系和協調起來，形成一個統一的整體。博源集團所追求的精神境界是：植根于內心的修養，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良，并且，企業的個人行為價值觀中也有這樣的表述：顧大局、執著追求，讓我們從現在開始，從追求清潔環境做起，從養成良好行為習慣做起，從規范自己的言行舉止做起，把自己真正融入到博源發展征程中，共同開創一個更美好的明天！
