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    今年的安全生產月期間，海晶公司創新安全培訓模式，點面結合，理論聯系實際，落實全員培訓，公司整體安全管理能力得到增強。
    開展生動形象的安全警示教育。利用觀看事故警示教育片、典型案例剖析等形式，還原事故經過，深挖事故根源，讓每一名員工真正從內心深處認識到事故的危害性，切實增強安全意識。同時將枯燥無味的安全知識制作成多媒體動畫，通過講故事、舉例子的方式，讓廣大員工直觀、形象地認識到安全生產的重要性，寓教于樂。
    全面開展“崗位查隱患、保安全，清現場，提形象”活動。制定活動方案，健全完善獎懲制度，結合各崗位實際制定切實可行的崗位操作流程，確保員工按章作業，提高廣大員工參與安全生產的積極主動性，實現“從被動要我安全到主動我要安全”、“零事故向零違章零隱患”的管理目標轉變。截止目前，公司“查隱患、保安全，清現場，提形象”活動提合理化建議累計65條，獎勵達150人次。
    著力強化生產車間的自主培訓。進一步規范車間班前班后會制度，堅持開展每日一題、案例警示、安全點評、隱患排查分析等多種形式的安全培訓活動。充分利用員工八小時之外的業余時間，組織員工自主學習，提高教育培訓的靈活性。
    安全生產知識趣味搶答競賽開展。本次安全生產月期間，海晶公司累計舉辦8場安全生產知識搶答賽，公司高管帶頭參加，三個分廠四大作業班、部室全體員工都參與到安全生產月活動中，確保培訓人員達100%。
    安全培訓把調動全員安全管理積極性作為目標，不再局限于安全管理者培訓學習，更強調一線員工的共同參與，更貼近員工，更注重實效。