海晶公司簽訂2016年度目標(biāo)責(zé)任書
時(shí)間：2016-04-07 11:41 來源：博源集團(tuán) 瀏覽次數(shù)：5698
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4月6日，海晶公司在二樓會(huì)議室召開2016年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式，公司高管及各相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了儀式。
海晶公司總經(jīng)理朱宏昌與各公司分廠、部室負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2016年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》，并提出四點(diǎn)要求：一是管理人員要以積極的心態(tài)投入到工作中，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，增強(qiáng)工作緊迫感，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、分擔(dān)工作任務(wù)；二是認(rèn)真分析研究目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)內(nèi)容，明確各單位的責(zé)任和任務(wù)，將任務(wù)指標(biāo)進(jìn)一步的落實(shí)、細(xì)化和分解；三是各職能部門之間要積極配合、分工協(xié)作，確保日常各項(xiàng)管理工作的順利開展；四是進(jìn)一步加大績(jī)效管理力度，把績(jī)效考核工作作為測(cè)評(píng)員工工作業(yè)績(jī)和工作能力的重要工具和手段，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步運(yùn)行。
