博源集團召開黨政領導班子民主生活會
時間：2017-10-13 11:54 來源：博源集團 瀏覽次數：7372 10月7日-8日，博源集團在總部辦公樓召開黨政領導班子民主生活會。集團公司董事局戴連榮主席主持會議并講話。他強調，要進一步加強黨建工作，發揮黨員干部的先鋒模范作用和黨組織的引領、凝聚作用，持續強化各級管理人員大局意識、責任意識和擔當意識，堅定發展信心，凝心聚力，群策群力，攻堅克難，開創博源事業發展的新局面。
集團公司總裁賀占海，黨委書記李培成，常務副總裁邵廉清，副總裁、總工程師丁喜梅，副董事長、遠興公司總經理梁潤彪，副董事長、總經濟師、遠興公司董事長宋為兔，副總裁楊明亮、王勝利、賈栓、彭麗，總會計師邢占飛，集團董事、遠興公司黨委書記吳愛國，集團董事、遠興公司副總經理戴繼鋒，集團董事、中源化學公司總經理孫朝暉，集團執行董事唐多欽，監事會召集人高永峰參加會議。
會議結合當前經濟形勢，深入分析集團公司所面臨的困難和問題，研究解決辦法；根據黨中央的相關要求，對當前黨政領導班子的個人工作作風進行自我剖析，開展批評和自我批評。與會領導對各自分管工作進展情況進行通報，并根據會議議題進行了廣泛和深入的討論，對問題不遮掩、不回避，講思路，找方法，對今后工作提出改進措施，對當前發展中遇到的難題獻計獻策。
集團黨委書記李培成、總裁賀占海及與會高管先后發言。
李培成書記在發言中說，集團歷任黨委書記高度重視黨建工作，為集團的黨建工作打下了堅實的基礎，形成了組織機構較為健全，干部配備較為完備、工作開展有序的發展態勢。面對當前的發展形勢，黨員領導干部要帶頭樹立全局觀念和一盤棋思想，統一思想，行動一致，分工不分家；要強化責任意識、擔當意識、服務意識及監管意識，主動擔當，加強考核，注重結果，共同把博源事業推向新的發展階段。
賀占?？偛迷诎l言中說，作為黨員領導干部要進一步強化大局意識、責任意識，完善責任機制和體系，在工作中勇于任事，善于作為；要加強學習，通過個人自學與集體學習等多種方式，全面提升個人素質和能力，不斷提高應對復雜形勢的能力；要學以致用，理論聯系實際，努力改進工作方式方法，提升工作效率，在推動博源事業發展過程中發揮更大的作用。
在聽取與會高管發言后，戴連榮主席做了重要講話。他強調，要進一步加強黨建工作，充分發揮黨組織凝心聚力的作用和黨員干部的先鋒模范作用，統一思想、統一認識，特別是黨員領導干部要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推進企業各項工作。
戴主席強調，要把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務，堅持真學真信真用。要充分發揮集團黨委的示范帶動作用，提高每個黨員自身素質和修養，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，提升思想修養和政治素質。黨員領導干部要帶頭學習，集團黨委要多組織集體學習，走出去學習，跨行業學習，多到基層企業調查研究，加強協調與溝通，了解和掌握第一手資料，保障信息對稱，提高管理效率，形成發展合力。
戴主席要求，各級管理人員特別是高層管理人員要進一步增強大局意識、責任意識、擔當意識，做到分工不分家，用一個聲音說話，行動和思想統一，實現共同目標。遇到困難和問題要主動擔當，敢于承擔，摒棄依賴思想，不能推諉和越級。頂層設計提出的要求和目標，管理人員要從分管的角度進行深度思考，從專業的角度做好方案和可行論證。
他強調，要從嚴要求，全面深化黨風廉企建設。要進一步強化監管意識和監督責任，完善監管制度，形成黨委、紀委、監事會的強大監督合力。對涉及集團生存與發展的重大問題、關鍵問題，更要強化監管和考核意識，最大限度的保障目標與結果的順利實現。
戴主席指出，面對艱巨的改革發展任務，嚴峻復雜的經營形勢，要進一步樹立發展信心。集團生存發展有著突出的優勢。多年發展形成實業為主的產業體系奠定了堅實的基礎；我們的主要產業的工藝設備的先進性、裝備和運行水平位居行業前列，管理體系、人才隊伍建設在本地區也有一定優勢的。因此，集團在發展過程中遇到困難和問題要用發展的方式來解決，要進一步增強發展信心，發揮好自身優勢，揚長避短，實現博源平穩有序發展。
戴主席最后強調，黨員領導干部要帶頭切實轉變工作作風，相互增進了解和溝通，相互尊重和理解，發揮團隊的戰斗力和凝聚力，傳遞正能量，增強體制自信、戰略自信、文化自信，統一思想和認識，提升團隊戰斗力和凝聚力，發揚敢闖敢干的精神，心往一起想，勁往一處使，匯聚和發揮團隊的力量和智慧，把博源的各項事業不斷推向前進。
會議還安排和部署了其他重點工作事項。
