博源集團黨委書記李培成到湖區企業調研基層黨建工作
時間：2017-09-08 19:14 來源：博源集團 瀏覽次數：6051
9月6日，集團黨委書記李培成帶領調研組一行來到烏審召工業園區，就各企業黨建工作情況開展實地調研。集團監事會召集人高永峰、集團公司和遠興公司相關部門負責人參加調研。
調研組一行到甲醇裝置區和中央控制室實地了解了博源聯化公司生產情況，并在博源聯化公司會議室召開座談會。湖區企業聯合黨總支書記、堿湖實驗站站長張健軍，博源聯化/蘇天化/遠興江山公司總經理張擁軍及湖區各企業高管和相關負責人參加座談。
座談會上，總支書記張健軍就湖區企業聯合黨總支自成立以來在黨組織建設、群團活動組織及企業文化建設等方面的工作開展情況作了詳細匯報，并對當前制約基層企業黨建工作開展的難點及存在的問題進行了剖析；總經理張擁軍重點對企業當前生產經營過程中的問題進行了分析，并表示在接下來的工作中要充分發揮黨組織的作用，加強企業正能量的宣傳，鼓舞士氣，圓滿完成經營任務。黨總支各委員分別結合自身工作開展情況進行了交流與討論。
李培成書記在會上講話。他首先對湖區企業聯合黨總支成立以來做出的成績給予肯定，特別是在對外協調以及對內溝通方面的成效給予稱贊。他說，堿湖實驗站以及蘇天化、博源聯化都曾經為集團的發展做出過巨大的貢獻，對集團公司的產業發展具有里程碑式的意義。企業當前發展雖然面臨一些困難和問題，但都在逐步解決。越是在困難時期，越要加強黨組織建設，越要發揮好黨組織的作用：一是要充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用和黨組織的引領與引導作用，不斷提升企業的凝聚力與向心力；二是在企業文化建設工作上要抓實、抓出成效，要認真宣貫落實博源文化，在文化塑企方面下功夫，用文化感染人，凝聚人。三是要不斷創新，在理論、觀念、制度和工作方式方法上創新，使老企業迸發出新活力。
他指出，我們要想打造百年企業，人才培養和團隊建設至關重要，特別是人才梯隊的建設要引起我們的高度重視。他要求湖區企業聯合黨總支對那些服從組織安排、積極工作的老員工要妥善安排好他們的工作和生活問題，要體現出大企業的風范，要善待員工。
座談的最后，他要求參加座談的各支部書記、委員圍繞如何處理好民營企業黨組織與公司董事會、監事會以及工會等組織的關系，應該如何更好地發揮黨組織作用，如何以黨建設促進企業文化建設，黨員領導干部在企業經營管理過程中如何做好廉潔自律及如何發揮各級黨組織的監督保障作用等問題進行深入思考，積極實踐，更好地發揮黨組織的職能和作用。
