中源化學公司舉辦員工職業技能鑒定交流會
時間：2018-06-19 20:06 來源：博源集團 瀏覽次數：6127
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6月7日，博源集團員工職業技能鑒定交流座談會在中源化學公司四樓多功能廳召開。集團公司、遠興公司、博大實地公司、博源煤化工、博源聯化公司、中源化學公司本部等各單位人力資源管理人員參加會議。
會議圍繞員工職業技能鑒定開展情況進行交流探討，各企業代表就本企業員工職業技能鑒定的歷史情況、現狀、成果、存在的問題及下一步工作思路做了分享交流。中源化學人力資源部部長馮太濤就中源化學公司員工職業技能鑒定與員工職業能力管理做了專題介紹。
據悉，中源化學公司員工職業資格標準化建設工作開始于2011年3月份，歷時近6年，逐步建立并開發了涵蓋堿化工生產企業所涉及的堿化工生產工等12個工種的職業標準、培訓教材、職業技能鑒定試題庫，規范了中源化學企業員工的職業技能鑒定活動，為堿化工生產企業員工職業能力提升奠定了基礎。同時，結合企業發展過程中出現的員工“高能低效”、“高資低能”、“能力與待遇不匹配”等現象，中源化學提出員工職業能力開發與職業能力管理體系的理念，構建了一套圍繞員工職業技能鑒定、職業能力認定、職業能力規劃、職業配置的全新的員工職業能力管理體系，并在中源化學公司內部率先開展了員工職業資格“評聘分離”的制度，暢通了員工職業發展通道，有效地解決了員工“高資低能”、“高資低效”等問題，激發了廣大員工踏實奮進、開拓進取的激情與斗志。
座談會上，大家踴躍發言，建言獻策，就當前各企業面臨的共性的問題做了分析、研討。
集團公司人力資源部總經理華陽對中源化學公司在員工職業能力管理方面取得的成就給予充分肯定，并就各企業做好員工職業技能鑒定工作提出了工作要求。
