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2016 12-15銷售最大的敵人，真不是價格太高........
銷售最大的敵人不是對手，不是價格太高，不是拒絕你的客戶，不是公司制度，不是產品不好，最大的敵人是：你的抱怨！你的借口！銷售如果能成功，一定是基于他內心足夠強強大，動不動就受傷，動不動就受挫，還為自己的無能各種找借口、理由！說實話，小編真心真心的認為這樣的銷… -
2016 12-14
安全責任 重在落實
歲末年終，有的地方、有的企業、有的人又忙了起來?；驗橥粨敉瓿赡杲K任務、生產指標，或為快馬加鞭產煤發電、賣個好價錢，或為GDP添上一個好的數據，等等。唯獨在思想上、制度上、操作上放松了一根弦：安全生產。而這根弦，人命關天，須臾怠慢不得。近期，多個地區接連發生多起… -
2016 11-14
陳春花：一切皆變，請有尊嚴的放手！
導讀：本文為著名管理學家陳春花教授在2016第四屆華夏基石十月管理高峰論壇上的演講實錄；回歸常識——探尋企業成長新動能，2016第四屆華夏基石十月管理高峰論壇于10月29日于北京舉辦，十三五規劃專家宏觀政策解讀、金融證券專家經濟剖析、實戰管理學專家給出實戰建議，讓我們… -
2016 11-07
構建職業能力管理體系 助推員工成長與企業發展
—中源化學職業能力管理與認定工作紀實近年來,中源化學公司在上級公司支持下堅持探索職業技能鑒定標準化建設工作，勇于嘗試，不斷創新，取得累累碩果。2016年，在集團范圍內首次創建了企業職業能力開發與職業能力等級管理體系框架，“量身定做”、自主評定——無論是在觀念上還… -
2016 11-01
吳曉求：回歸常識，認清中國金融的五大未來
本文為著名金融學家吳曉求教授在2016第四屆華夏基石十月管理高峰論壇上的演講實錄；回歸常識——探尋企業成長新動能，2016第四屆華夏基石十月管理高峰論壇于10月29日于北京舉辦，十三五規劃專家宏觀政策解讀、金融證券專家經濟剖析、實戰管理學專家給出實戰建議，讓我們一起回… -
2016 10-28
做一名合格的內審員
——參加一體化管理課程培訓學習心得今年8月17日——20日由中源化學公司生產管理部組織各單位參加2015版質量、環境、職業健康一體化管理體系的培訓學習。作為一名內審員，我很幸運也很珍惜每年能有一個這樣和大家學習交流的機會。每一次授課、每一位老師，總有他不同的方式和方… -
2016 10-12
稻盛和夫：提升工作水準
持續描繪夢想 我自稱為“愛做夢的夢夫”?！ ∫驗槲页３．愊胩扉_，愛做一些不合邏輯的夢。漫無邊際的夢想一個接一個地在我頭腦里出現。我就在這種夢想中拓展事業。 我不會將夢想很快付諸實行，但我卻會在頭腦中強烈地描繪這種夢想。實際不出手，但卻花一年甚至兩年的時… -
2016 09-19
2016中期煤炭市場研討會付永禮答記者問
9月9日，2016中期煤炭市場研討會暨2016煤炭市場分析與信息工作座談會在位于烏蘭察布的內蒙古西北煤炭交易中心召開。來自全國各地的煤炭企業及相關行業負責人和代表200余人參加會議。中國煤炭運銷協會理事長董躍鷹，烏蘭察布市委副書記、市長艾麗華，烏蘭察布市副市長于海宇，西… -
2016 09-09
華為七年總結：給新員工、基層主管和中層主管的22條建議
華為7年，馬上要截止了，說實在的我很感謝公司！首先收入很不錯，比我知道的大部分公司要高出一大截；其次個人感覺還是公平的，長期干（3-5年吧）雷鋒是不吃虧的，而且屌絲沒有關系只要自己肯努力也會有出頭之日；然后在公司學到了很多，個人最喜歡公司把經驗作為流程或者模板…
